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On-line Savoir
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On-line Asso
  • AFPA  : 

    premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes demandeurs d’emploi et salariés en France et en Europe.


  • FFFOD : 

    forum français pour la formation ouverte à distance


  • FFP : 

    Fédération de la formation professionnelle


  • GARF : 

    Définition du GARF, origine de la création
    de l’association professionnelle.
    Présentation des dernières publications et des manifestations publiques.


On-line Institutionnel
  • Centre INFFO : 

    centre d’information et de ressources sur la formation professionnelle continue sous tutelle du Ministère du Travail.


  • CNFPTLV : 

    Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie


  • Comité Paritaire du Congé Individuel de Formation : 

    Dispositif des partenaires sociaux, le Congé Individuel de Formation, le Bilan de Compétences : un droit pour tous les salariés.


  • GIP CARIF Ile-de-France : 

    informe les acteurs régionaux sur l’offre de formation, la législation, la réglementation de la formation, les métiers, les secteurs d’activités, l’insertion et la dimension européenne de la formation.


  • World Committee For Education and LifelongLearning : 

    Comité Mondial pour l’Education et la Formation tout au long de la vie


On-line Prestataires

Documents

Questionnaire d’évaluation -Juin 2006

Un exemple de questionnaire d’évaluation post-formation basé sur des questions ouvertes. Exemple en français et en anglais.

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Social

Les grandes dates du mouvement syndical français -Mai 2005

A contrario de ses voisins européens, le syndicalisme français au XIXe siècle a été longtemps considéré comme hors la loi. Alors que la condition ouvrière était misérable, s’arrêter de travailler pour revendiquer était puni sévèrement (5 ans de prison). Ce combat pour la reconnaissance et la défiance de l’employeur vis à vis du syndicalisme de lutte ont marqué la mémoire collective.

Aujourd’hui, la France est un des pays au monde le moins syndiqué (lorsque ce droit n’est pas interdit) et pourtant le pays compte un nombre record de syndicat.

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New age

Structogram -Avril 2005

A partir des travaux de Mac Lean, le Structogram et le Triogram se proposent de faire une analyse biostructurelle des individus. Il se veut un outil descriptif à utiliser lors de séminaires de formation.
Le Structogram est centré sur la personne. Sa promesse est de pouvoir fournir "la clé de la connaissance de soi-même".
Le Triogram se focalise sur l’équipe. Il se veut fournir "la clé de la connaissance d’autrui".

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Jargon

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