base de données documentaire du GIP Espace Compétences
textes de travail de l’OFAJ concernant les apprentissages internationaux et interculturels.
La revue fran çaise de référence en formation des adultes
Archive ouverte en Sciences de l’Homme et de la Société
une bibliothèque numérique unique et originale dans le monde francophone en sciences sociales et humaines.
Laboratoire d’Investigation en Prospective Stratégie et Organisation
Portail de revues scientifiques en sciences humaines et sociales.
premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes demandeurs d’emploi et salariés en France et en Europe.
forum français pour la formation ouverte à distance
Fédération de la formation professionnelle
Définition du GARF, origine de la création
de l’association professionnelle.
Présentation des dernières publications et des manifestations publiques.
centre d’information et de ressources sur la formation professionnelle continue sous tutelle du Ministère du Travail.
Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie
Dispositif des partenaires sociaux, le Congé Individuel de Formation, le Bilan de Compétences : un droit pour tous les salariés.
informe les acteurs régionaux sur l’offre de formation, la législation, la réglementation de la formation, les métiers, les secteurs d’activités, l’insertion et la dimension européenne de la formation.
Comité Mondial pour l’Education et la Formation tout au long de la vie
Portail de la Formation professionnelle et Formation continue
Le blog de l’évaluation de la formation
organisme d’expertise et de formation sur le fait syndical, la représentation du personnel et les relations sociales.
recherche d’intervenants
Un exemple de questionnaire d’évaluation post-formation basé sur des questions ouvertes. Exemple en français et en anglais.
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A contrario de ses voisins européens, le syndicalisme français au XIXe siècle a été longtemps considéré comme hors la loi. Alors que la condition ouvrière était misérable, s’arrêter de travailler pour revendiquer était puni sévèrement (5 ans de prison). Ce combat pour la reconnaissance et la défiance de l’employeur vis à vis du syndicalisme de lutte ont marqué la mémoire collective.
Aujourd’hui, la France est un des pays au monde le moins syndiqué (lorsque ce droit n’est pas interdit) et pourtant le pays compte un nombre record de syndicat.
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A partir des travaux de Mac Lean, le Structogram et le Triogram se proposent de faire une analyse biostructurelle des individus. Il se veut un outil descriptif à utiliser lors de séminaires de formation.
Le Structogram est centré sur la personne. Sa promesse est de pouvoir fournir "la clé de la connaissance de soi-même".
Le Triogram se focalise sur l’équipe. Il se veut fournir "la clé de la connaissance d’autrui".
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